+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой ндфл не подлежит удержанию

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работодатели по отношению к своим сотрудникам являются налоговыми агентами, а значит, должны не только своевременно удерживать НДФЛ с выплат. В их обязанности входит правильное исчисление налога в зависимости от разных факторов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прогрессивная шкала НДФЛ. Как работает? Почему не принята?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об обязанности физического лица самостоятельно уплатить НДФЛ.

Налог на доходы физических лиц, пожалуй, единственный налог, с которым бухгалтеры сталкивают каждый месяц. Казалось бы, вопросов по его удержанию и перечислению в бюджет уже быть не должно.

Но это не так. Анализ писем финансового ведомства говорит о том, что вопросы по НДФЛ регулярно поступают контролирующим органам. Мы отобрали интересные ситуации, которые рассмотрели финансисты. Всем известно, что при выплате зарплаты работодатель обязан удержать начисленную сумму НДФЛ из доходов работника при их фактической выплате п. На практике встречаются ситуации, когда налог не был удержан при выплате зарплаты из-за технической ошибки или ошибки бухгалтера.

Кроме того, работник может получить доход в натуральной форме или в виде материальной выгоды, с которого у компании нет возможности удержать налог. Но эта возможность появляется в дальнейшем, когда работнику выплачивается доход в денежной форме. Как в этих случаях производится удержание ранее не удержанного налога?

В письме от Такой случай, в частности, предусмотрен п. Согласно этой норме при выплате дохода в натуральной форме или получении дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы НДФЛ производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых им налогоплательщику в денежной форме. Обратите внимание: размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов письмо Минздравсоцразвития России от То есть сначала из зарплаты работника нужно удержать текущий НДФЛ по соответствующей ставке и из оставшейся суммы, причитающейся к выдаче работнику на руки, уже произвести удержание ранее не удержанного налога в соответствующем размере.

Из-за ошибки бухгалтера при выплате зарплаты работнику за ноябрь г. Зарплата работника за декабрь г. И на руки работник должен получить 43 руб. Максимальная сумма удержания из заработной платы работника составляет руб. Поскольку сумма не удержанного ранее налога руб. Смоделируем ситуацию. Компания оплачивает за своих сотрудников их доступ к корпоративной программе, обеспечивающей применение эксклюзивных цен и привилегий на товары и услуги.

В дальнейшем работники за свои деньги приобретают по этим ценам товары и услуги и пользуются привилегиями. Будет ли у работников в связи с оплатой за них доступа к такой программе возникать доход, облагаемый НДФЛ, и если будет, то в какой момент? По общему правилу, в налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы гражданина, полученные им в денежной и натуральной формах п. К доходам в натуральной форме относится, в частности, оплата за гражданина организациями товаров работ, услуг , имущественных прав, полученные им товары, выполненные оказанные в его интересах работы услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой п.

Оплата за работников права доступа к корпоративной программе, обеспечивающей получение эксклюзивных цен и привилегий на товары и услуги, приводит к возникновению у работников дохода в натуральной форме. Финансисты разъяснили, что поскольку организация оплачивает за работников право доступа к указанной программе, доход у соответствующего работника будет возникать при получении доступа к этой программе независимо от фактического пользования программой.

При этом датой получения дохода будет являться дата получения работником доступа к указанной программе. Следовательно, компания, руководствуясь положениями п. В указанном письме специалисты финансового ведомства также дали совет, как работнику, который не планирует пользоваться программой, избежать образования у него налогооблагаемого дохода в натуральной форме.

Для этого работник должен проинформировать работодателя о том, чтобы ему не предоставлялось право доступа к программе. Отметим, что сделать это надо до момента оплаты доступа и обязательно до момента фактического получения права доступа.

В противном случае у работника будет возникать налогооблагаемый доход. Достаточно часто организации заключают с физическими лицами контракты, в которых предусмотрена оплата им проезда к месту выполнения работ. Должна ли в этом случае компания удержать с суммы оплаты НДФЛ? Специалисты Минфина России считают, что налог нужно удержать письмо от Такая позиция обосновывается следующим образом.

Согласно ст. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах п. К доходам, полученным в натуральной форме, относится, в частности, оплата полностью или частично организациями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика подп.

Исходя из этого, оплата организацией за физических лиц — исполнителей стоимости проезда к месту выполнения работ оказания услуг признается доходом налогоплательщиков, полученным в натуральной форме. И организация как налоговый агент в силу положений ст. Аналогичный вывод содержится в письмах Минфина России от Отметим, что в письме от Они указывали, что оплата проезда исполнителей при оказании организации услуг по гражданско-правовому договору считается доходом в натуральной форме, когда она произведена в интересах этих исполнителей в том числе если она является частью вознаграждения физического лица за выполненные работы оказанные услуги.

В прочих случаях такая оплата не является доходом и не подлежит обложению НДФЛ. Такой же позиции придерживались и налоговики. В письмах ФНС России от Объектом налогообложения является только вознаграждение за выполненные работы оказанные услуги. Что касается судебной практики, то она в этом вопросе на стороне компаний.

Так, ФАС Московского округа, рассматривая спор об обложении НДФЛ платы за проезд исполнителей по гражданско-правовому договору, указал, что, поскольку инспекцией не установлен факт использования физическим лицом оплаченных обществом услуг в личных нуждах, оснований для удержания и перечисления НДФЛ не возникает постановление от А Верховный суд в п.

Категории лиц, обязанных проходить обязательные медицинские осмотры, приведены в ст. Это работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , на работах, связанных с движением транспорта, а также трудящиеся в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организациях и детских учреждениях и у некоторых других работодателей.

В статье ТК РФ прямо указано, что обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя. Следовательно, их прохождение за счет средств работника является нарушением действующего законодательства. Однако в ст. Поэтому, если работник прошел обязательный медосмотр за счет собственных средств, работодатель обязан возместить ему понесенные расходы Апелляционное определение Мурманского областного суда от Чебоксары от В перечне доходов, не облагаемых НДФЛ, приведенном в ст.

Минфин России возмещение работникам их затрат на медосмотр к компенсационным выплатам не относит. Поэтому вывести их из-под налогообложения по этому основанию будет проблематично. И финансисты его принимают. Состоит оно в следующем. В налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы физического лица, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло п.

Статья 41 НК РФ определяет доход как экономическую выгоду в денежной или натуральной форме, учитываемую в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемую для физических лиц в соответствии с главой 23 НК РФ.

По мнению финансистов, оплата работодателем проведения медицинских осмотров работников, обусловленных требованиями Трудового кодекса, не может быть признана экономической выгодой доходом работников, поскольку указанная оплата необходима для обеспечения деятельности организации.

Поэтому при возмещении работодателем стоимости проведения обязательных медицинских осмотров работников у них не возникает дохода, облагаемого НДФЛ. К такому выводу пришли специалисты финансового ведомства в письме от Аналогичная позиция содержится в письмах Минфина России от Согласно абз. Момент начала и окончания предоставления такого вычета определяется по правилам абз. В нем сказано, что уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка и до конца того года, в котором ребенок достиг указанного выше возраста.

Одновременно установлено, что стандартный налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.

Итак, из указанных норм следует, что стандартный налоговый вычет предоставляется до конца года, в котором ребенку исполнилось 18 лет или 24 года, если ребенок обучается. При этом если ребенок обучается, то предоставление вычета ограничивается периодом обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Возникает вопрос: до какого месяца родитель учащегося очной формы обучения, которому в текущем года исполняется 24 года, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ? Если же период обучения заканчивается в месяце до окончания года, в котором ребенку исполнилось 24 года, то начиная со следующего месяца стандартный налоговый вычет не предоставляется. Физические лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п.

При наступлении страхового случая повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве они получают страховое обеспечение, в том числе в виде единовременных и ежемесячных выплат п. Определение размера таких выплат осуществляется в соответствии с положениями ст. Таким образом, действующим законодательством установлен размер выплат и порядок их получения при наличии у работника производственной травмы.

Пунктом 3 ст. Но помимо вышеуказанных выплат компания может производить пострадавшим работникам дополнительные выплаты, предусмотренные договором между компанией и работниками.

Подпадают ли такие выплаты под действие п. Объясняется это следующим образом. Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами ст. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании установлены ст.

Согласно этой норме при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются, в частности, связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

При этом виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от А вот суды мнение финансистов не разделяют и считают, что выплаты пострадавшим работникам, предусмотренные договором между организацией и работниками, не подлежат обложению НДФЛ. Высшие арбитры разъяснили, что в силу положений ст.

Он реализуется в форме проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений. Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем ст. При этом в ст. С учетом вышеназванных норм, определяющих принципы и источники правового регулирования трудовых отношений, единовременные пособия, выплаченные компанией в соответствии с коллективным договором отраслевым соглашением работникам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством РФ.

И, соответственно, они не подлежат налогообложению в силу п.

Вопросы расчета и уплаты НДФЛ

Налог на доходы физических лиц, пожалуй, единственный налог, с которым бухгалтеры сталкивают каждый месяц. Казалось бы, вопросов по его удержанию и перечислению в бюджет уже быть не должно. Но это не так. Анализ писем финансового ведомства говорит о том, что вопросы по НДФЛ регулярно поступают контролирующим органам. Мы отобрали интересные ситуации, которые рассмотрели финансисты.

Всегда ли на организацию, производящую выплаты физическим лицам, возлагается обязанность налогового агента по НДФЛ? В каких случаях нельзя возложить на физическое лицо обязанность самостоятельно уплатить данный налог?

Как удержать из зарплаты ранее не удержанный НДФЛ? Возникает ли налогооблагаемый доход, если организация оплачивает доступ работников к программе эксклюзивных цен и привилегий? Нужно ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты организацией проезда исполнителей по контракту к месту выполнения работ? Ответы на эти вопросы дал Минфин России в своих письмах. При выплате зарплаты работодатель, являющийся налоговым агентом, обязан удержать начисленную сумму НДФЛ из доходов работника при их фактической выплате п.

Налог на доходы физических лиц 2019

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Этот материал поможет разобраться в основных вопросах, которые возникают у налогоплательщиков. Исчисляется он в процентах от совокупного дохода физлиц без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобожденных от налогообложения. НДФЛ уплачивается со всех видов доходов, полученных в календарном году, как в денежной, так и в натуральной форме. Они обязаны исчислить, удержать и внести в бюджет НДФЛ п. Для отдельных видов доходов установлены другие ставки. Сумма налога исчисляется в полных рублях, при этом сумма налога округляется до полного рубля в большую сторону, если она составляет 50 коп.

НДФЛ: есть вопросы? Минфин дает ответы

Нормативы затрат в процентах к сумме начисленного дохода. Создание литературных произведений, в том числе для театра, кино, эстрады и цирка. Создание художественно-графических произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна. Создание произведений скульптуры, монументально-декоративной живописи, декоративно-прикладного и оформительского искусства, станковой живописи, театрально- и кинодекорационного искусства, и графики, выполненных в различной технике.

.

.

Как правильно производить удержания из заработной платы

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание и уплата НДФЛ

.

Нюансы удержания и уплаты НДФЛ

.

Поэтому фактическое удержание НДФЛ не производят. . Мы уже упоминали, что среди доходов есть такие, которые не подлежат расчету.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ovseter

    Во-первых: досмотр может быть проведен и без понятых. Отсутствие коих компенсируется процедурой видеосъемки.